az futuro - trabajar en alemania

cuáles son las condiciones generales que tengo que tener en cuenta y aceptar para poder registrarme y poder ser mediado por az futuro

condiciones generales de los servicios de az futuro - trabajar en alemania:

1.objeto

estas condiciones generales forman parte del contrato de duración indefinida que regula los términos bajo los cuales az futuro prestará al candidato, los servicios de mediación para buscar empleo en alemania, austria o suiza. estos servicios son totalmente gratuitos. las presentes condiciones, junto con el formulario de solicitud de alta en la base de datos de az futuro, constituyen conjuntamente el contrato entre el candidato y az futuro.

2.características de los servicios

el candidato contrata la prestación de los servicios de az futuro con las condiciones vigentes. az futuro se compromete a iniciar o rechazar, tras comprobar los datos expuestos, así como la exactitud, calidad y licitud de los datos facilitados por el candidato p.e. por medio de su cv, cartas de referencia y/o titulaciones, la prestación de los servicios.

2.1.servicios de az futuro

az futuro, despues de aceptar o rechazar la solicitud, tras comprobar los datos y comunicar la decisión al candidato prestara gratuitamente los siguientes servicios:

+ sigue este enlace para mayor facilidad de ver un resumen de los servicios prestados, a candidatos correctamente registrados en la base de datos de az futuro y solamente en proceso de selección definitivo. los servicios prestados por az futuro son voluntarios y no obligatorios. en ningún momento existe la obligación por parte de az futuro de prestar un servicio a candidatos registrados. az futuro no garantiza ningún puesto de empleo, simplemente presta según disponibilidad servicios de busqueda, mediación y integración voluntariamente.

2.1.1. deberes de az futuro para una entrevista de trabajo con la empresa

• az futuro se hace cargo de reservar el vuelo y alojamiento para el candidato y corre con el cargo de los costes.
• az futuro se hace cargo de recoger al candidato del aeropuerto y del transporte al alojamiento y a las entrevistas de trabajo.
• az futuro se encarga de un programa de bienvenida para el candidato, donde este conocera la ciudad y su futuro empleador. además acompañara al candidato durante su estancia en colaboracion con el futuro empleador.

2.2. tramites que no tienen que ver con az futuro

los tramites que no tienen que ver o no son ejecutados por/con az futuro y son ejecutados por terceros, como p.e. posibles gastos de fianza para el piso, alojamiento, gastos de curso de idioma, gastos de homologación de titulaciones para oficios reglementados, etc. se comprenden como gastos sucesivos en relación de vivir y trabajar en alemania, austria o suiza. estos gastos no están relacionados con los servicios de az futuro y no interrumpen los servicios gratuitos que presta az futuro a candidatos seleccionados definitivamente.

3.obligaciones de candidatos

+el candidato se obliga a proporcionar cuanta información correcta, actual y completa sea necesaria para darse de alta y permanecer en la base de datos. a este respecto, az futuro podrá requerirle, en cualquier momento, que facilite los documentos que sean necesarios para su acreditación o proceso de selección.

+el candidato se obliga asimismo a mantener y actualizar los datos de registro, en la medida necesaria, para garantizar que la información sea en todo momento correcta, actual y completa. el candidato es consciente de que az futuro no es responsable de la veracidad de los datos que introduzca el candidato en la base de datos y documentos que en su caso, recoja más allá de la comprobación simple de los mismos.

+el candidato se obliga a comunicar inmediatamente a az futuro su declaración de baja de la base de datos por si en algún momento no estuviera mas disponible para la mediación al mercado laboral. se comprende que esta declaración se tiene que comunicar a az futuro con antelación suficiente y antes de que entre en un proceso de selección definitivo.

+el candidato se obliga a aceptar que los datos de su cv, cartas de referencia y/o titulaciones serán expuestos a las empresas que estén interesadas en su perfil relacionado con ofertas de empleo y da su explicita confirmación.

el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones a las que se refieren los apartados anteriores, faculta a az futuro a suspender o dar de baja al candidato sin necesidad de previo aviso. en casos extremos p.e. presentarse a un proceso de selección y ocultar a az futuro que va a empezar a trabajar en otra empresa sin previo aviso y asi causar daños importantes a az futuro y la empresa relacionada, az futuro se reserva el derecho de iniciar pasos legales jurídicos.

3.1 deberes del candidato para una entrevista de trabajo con la empresa

• el candidato se compromete a realizar el vuelo de un aeropuerto de salida, el dia antes de la entrevista y a realizar la estancia para la totalidad de entrevistas de trabajo en la ciudad de la empresa.

• el candidato se compromete a realizar y participar en las entrevistas de trabajo, para conocer las instalaciones y el futuro empleador.

• el candidato se compromete a participar en el programa de bienvenida, realizado por az futuro en colaboracion con el futuro empleador.

3.1.1 condiciones

los gastos del vuelo y del alojamiento corren a cargo de az futuro, solo si el candidato se presenta a la totalidad de las entrevistas de trabajo y al programa de bienvenida en las fechas dispuestas y conocidas por el candidato. en caso que el candidato no se presente, los gastos del vuelo y alojamiento tienen que ser reembolsados por parte del candidato a az futuro.

4. comunicaciones

las comunicaciones que el candidato dirija por escrito a az futuro deberá efectuarse a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] - por su parte, las comunicaciones que az futuro necesite hacer al candidato se efectuarán a la dirección de correo electrónico que este haya comunicado durante el proceso de alta en la base de datos, sin que az futuro se haga responsable de la veracidad o corrección de dicha dirección de correo ni de su estado y accesibilidad, siendo responsabilidad del candidato indicar cualquier cambio en la dirección del correo electrónico por los medios que a tal efecto facilite az futuro. los mensajes se considerarán como entregados en todo caso, a menos que reciba alguna notificación de que la dirección del correo electrónico no es válida, pudiendo az futuro dirigir el mensaje vía correo ordinario a la dirección proporcionada durante el proceso de alta. asimismo, si en un plazo de 15 dias no se recibe contestación, si se requiere, el mensaje sera considerado entregado correctamente y se considera también leído si el candidato lo ha visualizado o no.

5.protección de datos

tanto az futuro como el candidato serán responsables de mantener la confidencialidad de los datos relativos y relacionados con el registro en la base de datos y/o el proceso de selección. el candidato no revelará información relativa a empresas y secretos de estas a ningún tercero ni usará las informaciones adquiridas en su propio nombre y/o para beneficiarse. az futuro no revelara información personal a terceros que no estén relacionados con el proceso de selección y/o busqueda de empleo.

az futuro no responderá, en modo alguno, de las consecuencias derivadas del uso y/o maluso de las informaciones adquiridas que no se deba al uso normal de la misma o a la negligencia de az futuro.

los datos personales serán utilizados por az futuro y se podrán comunicar a terceros, clientes y/o prestadores de servicios cuando ello sea necesario para la prestación de un servicio. tales empresas podrán estar situadas dentro del espacio económico europeo o en otros países, algunos de los cuales pueden no ofrecer un nivel de protección equivalente al que existe en dicho espacio. el candidato puede revocar en cualquier momento, de forma sencilla y gratuita, su consentimiento al tratamiento, así como a la recepción de comunicaciones comerciales solicitando la baja en el enlace que aparecerá al final de las mismas o en la siguiente dirección: [email protected]

todas las fotos y/o comentarios que sean facilitadas a az futuro, sea por envio de currículum vítae, subida de fotos en nuestros canales sociales mediante un posting en nuestras paginas o como comentario a nuestros publicaciones, envio de fotos y/o comentarios por correo electrónico, whatsapp o nuestros formularios, fotos y historias que sean hechas en las recruiting tour de az futuro o durante las entrevistas de trabajo durante el proceso de selección pueden ser utilizadas debidamente por az futuro y el candidato da su expresa conformidad.

asimismo, puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y/o oposición de sus datos personales, mediante mensaje dirigido al siguiente correo electrónico: [email protected]

el ejercicio de algunos de estos derechos podrá suponer la cancelación de su registro en la base de datos. az futuro es encargado de tratamiento conforme según ley de protección de datos alemana. únicamente los tratará para gestionar el mandato de compensación otorgado por el candidato al introducir la correspondiente obligación en la registración.

6.modificación de las presentes condiciones

az futuro podrá modificar el contenido de las presentes condiciones del servicio en cualquier momento. los cambios que no sean sustanciales y los que sean más beneficiosos para el candidato se aplicarán inmediatamente, en caso contrario, procederemos a comunicárselo a su dirección de correo electrónico y, en caso de que transcurridos 15 días desde la comunicación el candidato no solicitara la baja de la base de datos, se entenderán aceptados tácitamente y entrarán en vigor.

7. legislación aplicable y competencia jurisdiccional

la relación entre az futuro y el candidato se regirá por la normativa alemana vigente y cualquier controversia se someterá a los juzgados y tribunales de tuttlingen, alemania.

las presentes condiciones generales han sido predispuestas por az futuro y aceptadas en su totalidad por el candidato.