AZ Futuro - Ihr Spezialist für spanische Fachkräfte

Ella

Referenznummer: T14569

Ella kommt aus der nähe von Malaga und macht derzeit eine Ausbildung im Eventbereich. Sie spezialisierte sich auf Freizeitangebote für Hotelgäste und macht derzeit ihr Abschlusspraktikum in einem Hotel in Süddeutschland. Nach ihrer Ausbildung möchte sie auch weiterhin in Deutschland bleiben, da ihr sowohl die Arbeitseinstellung, wie auch die Mentalität sehr zusagt und sie ihre Zukunft hier sieht.

Antonio

Referenznummer: T14568

Antonio ist 23 Jahre alt und absolviert derzeit sein dreimonatiges Abschlusspraktikum in Deutschland. Er macht eine Ausbildung im Eventbereich und lernt nebenher fleißig deutsch. Da es für ihr nach seiner Ausbildung keine Arbeit in Spanien geben wird, sucht er nach einer Festanstellung in Deutschland. Er ist sehr motiviert, offen und empathisch.

Marc

Referenznummer: G12128

Marc sucht eine Arbeit in der Gastronomie. Er ist 36 Jahre alt hat bereits 9 Jahre Berufserfahrung. Bevor er zur Gastronomie wechselte, arbeitete er als Übersetzer und Dolmetscher, spricht dementsprechend fließend Spanisch, Englisch und Französisch. Deutsch spricht er mit einem A2 Niveau.

Jorge

Referenznummer: G12120

Jorge hat eine Ausbildung als Restaurantfachkraft absolviert und kommt frisch von der Schule, er hat noch keine direkte Berufserfahrung. Da sein Onkel jedoch ein eigenes Restaurant in der Nähe von Marbella besitzt, arbeitet er dort derzeit als Teilzeitkraft, vorrangig im Service. Er würde gerne in einem internationales Restaurant arbeiten.

Amelia

Referenznummer: H91428

Amelia macht derzeit eine Ausbildung im Tourismusbereich mit Schwerpunkt: Verwaltung von touristischen Unterkünften. Sobald sie im Juni fertig ist mit ihrer Ausbildung sucht sie eine Festanstellung in einem deutschen Hotel. Sie spricht bereits etwas Deutsch, müsste jedoch einen weiterführenden Deutschkurs besuchen um gut mit Kunden kommunizieren zu können.

Carina

Referenznummer: G12103

Carina ist 22 Jahre alt und arbeitet derzeit über eine Zeitarbeitsfirma in der nähe von Dresden in einem kleinen Familienhotel. Sie wird voraussichtlich im Herbst wieder entlassen. Sie möchte jedoch langfristig in Deutschland leben und arbeiten und nicht nur im Sommer, daher sucht sie eine dauerhafte Festanstellung.