AZ Futuro - Ihr Spezialist für spanische Fachkräfte

Personalvermittlung wirklich einfach erklärt

AZ Futuro ist eine spezialisierte Personalvermittlung und unterstützt auch Ihr Unternehmen gerne bei der Besetzung offener Stellen. Unsere Personalvermittlung hat sich auf die Direktvermittlung von Fachkräften und Führungskräften spezialisiert und bietet Ihnen ein sogenanntes Rund-um-Sorglos-Paket. Ob eine Personalvermittlung auch für Sie in Frage kommt, finden wir gerne gemeinsam mit Ihnen heraus.

 

Wir haben Ihnen hier eine kleine Auswahl unserer aktuellen Videos zum Thema: Personalvermittlung zusammengestellt.

AZ Futuro Personalvermittlung:

Personalvermittlung wirklich einfach erklärt

Personalvermittlung einfach erklärt, heute mit Herrn Müller. Ein großes Problem, wenn es um die Personalbeschaffung geht, ist der Zeitaufwand der damit verbunden ist. Danach kommt gleich der Verwaltungsakt wenn man Bewerbungen auswerten, unpassende Bewerbungen zurücksenden, Bewerbungsgespräche terminieren und führen muss. Wer weiß schon vorher, ob sich jemand überhaupt bewirbt oder ob unter den Bewerbern der passende dabei ist. Wer schützt eigentlich vor Fehlbesetzungen? Gerade Klein- und mittelständische Unternehmen, haben häufig das Problem, über keine eigene Personalabteilung zu verfügen. So wird schnell der Chef, der eigentlich sowieso schon mehr als genug zu tun hat, sonst würde er ja keine neuen Mitarbeiter suchen, zum Personalleiter.



Fakt ist: Auf Standard Stellenanzeigen erhält man Standard Bewerbungen. Also massentauglich verschickte Bewerbungsunterlagen ohne persönlichen Bezug und ohne, dass man erahnen könnte, ob der Bewerber überhaupt zum Unternehmen passt. Wenn man den Bewerber zum Gespräch einlädt und sich dann erst herausstellt, dass es doch nicht der Richtige ist, hat man bereits eine Menge Zeit verloren. Das muss nicht sein. In unserem heutigen AZ Futuro Video möchten wir Ihnen zeigen, was wir tun, um Ihre Personalsuche effektiver, zielorientierter, persönlich und individuell zu gestalten und wir verraten Ihnen, warum sich bei uns so viele qualifizierte Fachkräfte bewerben, dass wir sie sogar anhand strengster Kriterien auswählen können.

 

AZ Futuro Personalvermittlung:

Personalvermittlung und Integration von Fachkräften – erklärt in nur 49 Sekunden

Der Fachkräftemangel in Deutschland und im gesamten deutschsprachigen Raum ist bereits soweit vorangeschritten, dass Unternehmen wichtige Aufträge ablehnen müssen, da Fachkräfte zur Erledigung dieser Aufträge fehlen. Jeder Mitarbeiter trägt einen Teil zum Erfolg des jeweiligen Unternehmens bei und daher ist es unverzichtbar, hoch qualifizierte, erfolgsorientierte und zuverlässige Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu beschäftigen. Ganz gleich ob Sie: spezialisierte Ingenieure, Informatiker (SAP), spanische Elektrotechniker, Handwerker, CNC Fachkräfte, spanische Techniker, spanische examinierte Pflegekräfte und Ärzte, spanische Fachkräfte für Gastronomie und Hotellerie, Fachkräfte aus dem MINT-Bereich oder andere qualifizierte Fachkräfte benötigen.



In unserem Bewerberpool befinden sich bereits zahlreiche Fachkräfte aus Spanien, aus den verschiedensten Tätigkeitsbereichen, so können wir Ihnen schnelle und effiziente Lösungen bieten. Wir wissen, dass für Ihr Unternehmen nur die besten Mitarbeiter in Frage kommen - daher bieten wir Ihnen nur die besten Bewerber an. Wir übernehmen für Sie die Vorauswahl aus unzähligen Bewerbern. Wir suchen genau den richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen. Selbstverständlich nach Ihren Vorgaben, Anforderungen und Wünschen.

AZ Futuro Personalvermittlung:

 erfahren Sie zu welchen Themen wir Ihnen regelmäßig Videos zur Verfügung stellen

Unser Youtube - Kanal bietet Ihnen unfangreiche und tatsächlich anwendbare Tipps und Tricks, rund um folgende Themen:

 

- Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterbindung
- Recruiting von Personal
- Personalvermittlung von Fachkräften
- innerbetriebliche Integration
- Personaltrends und Personalnews
- Einstellung von ausländischen Fachkräften
- Mitarbeiter finden und halten
- Spanische Fachkräfte
- Vermittlung von Führungskräften
- Integration von ausländischen Mitarbeitern
- Erfahrungsberichte von unf für Unternehmen

 

Sie möchten über ein spezialles Thema informiert werden? Schreiben Sie uns Ihren Vorschlag und unterstützen Sie uns dabei, unseren Service für Sie noch attraktiver zu gestalten.

AZ Futuro Personalvermittlung:

Das müssen Sie über AZ Futuro wissen

Wir vermitteln nicht nur Mitarbeiter passgenau, sondern integrieren diese auch. Auf Wunsch schalten wir für Sie auch internationale Stellenanzeigen und unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Fachkräften.


Wie wichtig die Integration unserer spanischen Fachkräfte ist, wussten wir bereits von Anfang an. Wir haben ein unkopierbares Konzept entwickelt, welches ausschließlich von AZ Futuro durchgeführt werden kann und wegweisende Erfolge liefert. Deswegen leben und arbeiten auch noch alle unserer spanischen Fachkräfte in Deutschland, Österreich oder der Schweiz. Wir dürfen mit Stolz sagen, dass keine durch uns vermittelte spanische Fachkraft Heimweh (die häufigste Ursache für ein Verlassen Deutschlands und ein Rückkehren nach Spanien) bekommen hat oder aus anderen Gründen zurück in die spanische Heimat gereist ist. Integration ist ein sehr dehnbarer Begriff, weswegen wir Ihnen ausschließlich versprechen, was wir auch mit Sicherheit halten können.

Wir möchten Sie gerne auf dem Laufenden halten und arbeiten daher stets an der Erstellung weiterer relevanter Informationen für Sie. Sie möchten kein Video mehr verpassen? Abonnieren Sie unseren Kanal bei Youtube und erfahren Sie immer als erstes alles über Trends, Neuigkeiten, Tipps und Aktionen.

 

Hier ein kleiner Auszug aus den Themen unserer nächsten Videos:

 

  • Das sollten Sie beim Mitarbeitergespräch unbedingt vermeiden

  • Welche Führungsstiele gibt es und wie erkennt man sie richtig?

  • Zeitmanagement – heute und in Zukunft

  • Mitarbeitermotivation | Praxisbeispiele die Ihnen wirklich helfen können

  • Personalentwicklung steuern? Geht das?

  • Fluktuationsrate endlich langfristig senken

  • Retention Management – noch nie was davon gehört?

  • So führen Sie auch schwierige Mitarbeiter richtig

  • Potentialanalyse und warum es sich lohnt die Schwerpunkte bereits im Bewerbungsgespräch zu setzen

  • Internationales Talentmanagement – jetzt auch für KMU´s

  • Mitarbeiterzufriedenheit steigern – 3 unschlagbare Tipps

  • Was sagt die Unternehmenskultur wirklich über Ihr Unternehmen aus?

Kurz und Knapp. Wie funktioniert eine Personalvermittlung über AZ Futuro?

Wir beginnen mit der Erstellung eines individuellen Anforderungsprofils, begeben uns anschließend auf die Suche nach Ihrer passenden Fachkraft, treffen für Sie eine Vorauswahl und führen unser einzigartiges Bewerberauswahlverfahren durch. Wir überprüfen die im Ausland erworbene Qualifikation auf deutsche Standards, wir prüfen das Sprachniveau unserer spanischen Bewerber und präsentieren Ihnen anschließend, die auf deutsch übersetzen Bewerbungsunterlagen. Wir bereiten unsere spanischen Bewerber zielgerichtet auf Ihr Unternehmen vor, organisieren das Bewerbungsgespräch und unterstützen Sie anschließend bei der richtigen Auswahl Ihrer spanischen Fachkraft. Wir unterstützen Ihre ausgewählte spanische Fachkraft bei der Wohnungssuche, bei dem Umzug nach Deutschland und bei Behördengängen. Wir engagieren uns sehr in der Integration, der Eingliederung in Ihr Unternehmen und bieten interkulturell kompetente Vorträge an. Wir bleiben vor allem während der Probezeit Ihrer ausgewählten spanischen Fachkraft Ansprechpartner, sowohl für Sie, wie auch für Ihren spanischen Mitarbeiter. Aber: Wir vermitteln nicht nur spanische Fachkräfte, doch mit über 160 Kooperationspartnern in Spanien sind rund 81 % der bisher von AZ Futuro vermittelten Fachkräfte aus Spanien oder haben die spanische Staatsbürgerschaft.

Wann sind wir Ihr richtiger Ansprechpartner?

Im Grunde immer dann, wenn Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen Unterstützung wünschen. Wir vermitteln bundesweit und sind qualifizierter Ansprechpartner für beinahe alle Berufsgruppen.

Beginnen wir mit ein paar Fragen

- Ist Ihre seit langem ausgeschriebene Stelle noch immer unbesetzt?

- Sie finden keine – oder keine passenden – Bewerber mehr?

- Ihnen fehlen die Mitarbeiter zur Bewältigung aktueller Aufträge oder Sie müssen Aufträge sogar ablehnen?

- Ihre derzeitigen Mitarbeiter sammeln so viele Überstunden wie noch nie?

- Sie möchten den passenden Mitarbeiter finden, ohne selbst suchen zu müssen?

 

Haben Sie mindestens eine Frage mit einem Ja beantwortet? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 

Auch wenn das Wort Fachkräftemangel mittlerweile einen ziemlich schlechten Ruf genießt und man zwischen den unzähligen – zum Teil widersprüchlichen - Studien zum Thema Fachkräftemangel leicht den Überblick verlieren kann, dann steht doch fest, dass Fachkräfte in Deutschland fehlen – und zwar nicht nur ein paar. Nicht in allen Bereichen und auch nicht in allen Regionen, das steht auch fest. Fakt ist aber, dass der Fachkräftemangel Unmengen an Kosten verursacht, denn unbesetzte Stellen – oder noch schlimmer fehlbesetzte Stellen – kosten Sie auch Geld.

Was möchsten Sie als nächstes tun?

Vielen Dank für ihren Besuch auf unserer Homepage. Mit den verschiedenen Social Buttons, die Sie auf der Website von AZ Futuro finden, können Sie die Inhalte der jeweiligen Seite direkt weiterteilen.

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